Alkohol am Arbeitsplatz stellt ein dauerhaftes und zunehmend an Bedeutung gewinnendes innerbetriebliches Problem dar. Legt man einen ganzheitlichen Gesundheitsschutzansatz zugrunde, so ist bei der Behandlung der o.g. Thematik der Faktor Arbeitsplatz aufzuarbeiten, der bei der Entstehung aber auch bei der Behandlung von Suchtverhalten eine große Rolle spielt.
Doch in der betrieblichen Praxis fehlt es bei Vorgesetzten und Kollegen in den allermeisten Fällen an der notwendigen Sicherheit im Umgang mit suchtgefährdeten und abhängigen Mitarbeitern. Die Teilnehmer/-innen sollen angeregt werden, Suchtprobleme im eigenen Verantwortungsbereich frühzeitg zu erkennen, Einzelfälle richtig einzuschätzen und darüber hinaus die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
In diesem Seminar sollen Möglichkeiten der Intervention und Hilfen im Umfang mit gefährdeten und abhängigen Beschäftigten diskutiert werden. Die Erprobung und Einübung einer konstruktioven Gesprächsführung erleichtert den Umgang mit einem betrieblichen Tabu-Thema.
