Einfach miteinander sprechen

Die kommmitmensch-Dialoge illustrieren Situationen aus dem Arbeitsleben. Sie helfen einzuschätzen, auf welche Weise mit Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz umgegangen wird. Das regt die Beschäftigten an, ihren Arbeitsalltag zu reflektieren und Situationen einzuordnen. Schritt für Schritt entsteht eine Übersicht verschiedener Aspekte, die sie verändern möchten – sei es die Kommunikation, das Betriebsklima oder die Führung betreffend. Daraus entwickelt das Team konkrete Verbesserungsvorschläge für mehr Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen. In diesem Prozess ist die Beteiligung aller der Schlüssel zum Erfolg. Nur wer gehört und ernst genommen wird, trägt die Ergebnisse mit und fühlt sich verantwortlich. Beteiligung ist Grundbedingung für eine Kultur der Prävention. Sie lässt sich nicht von ‚oben' verordnen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.dguv.de