6. Januar 2023
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Arbeitgebende möchten mit einer Feier in der Regel den Zusammenhalt im Team und das Betriebsklima fördern.
Aber auch wenn es keine rechtliche Verpflichtung zur Teilnahme am Betriebsfest gibt, dürfen Beschäftigte nicht einfach wegbleiben. Findet das Betriebsfest nämlich während der regulären Arbeitszeit statt, müssen sie entweder teilnehmen oder arbeiten. Wie sieht es aus, wenn ein Arbeiten nicht möglich ist?
Mehr hierzu erfahren Sie in dem Artikel des Magazins "topeins" Gibt es einen Zwang zum Betriebsfest zu gehen?