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Pressemeldungen

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Frohe Weihnachten und ein gesundes neues Jahr 2025

Die Mitglieder der Selbstverwaltung, die Geschäftsführung sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des GUV Hannover / der LUK Niedersachsen sagen Danke für das entgegengebrachte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien eine besinnliche Weihnachtszeit, Gesundheit und einen unfallfreien Rutsch in das neue Jahr 2025.

 

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Resolution gegen Gewalt

Niemand soll während der Arbeit oder der Ausübung eines Ehrenamtes Gewalt erfahren – das ist der Anspruch der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Mitgliederversammlung des Spitzenverbandes DGUV der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hat dieses Anliegen jetzt mit einer Resolution bekräftigt: "Gewalt bei der Arbeit und im Ehrenamt begegnen wir gemeinsam"

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Jetzt online - Sichere Schule - Verkehrssicherheit

Die schulische Verkehrssicherheitsarbeit mit Blick auf die Vision Zero ist der gesetzlichen Unfallversicherung ein besonderes Anliegen. Wichtige und interessante Informationen zum Thema sind nun auch im Internetauftritt Sichere Schule verankert.

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Gewalt bei der Arbeit bleibt eine Herausforderung

Rund ein Drittel der abhängig Beschäftigten mit häufigem Kontakt zu betriebsfremden Personen wie Kunden oder Patientinnen hat in den vergangenen zwölf Monaten verbale Übergriffe bei der Arbeit erlebt. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage von forsa Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH.

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Sichere Schule - Neue Inhalte und Aktualisierung für die Sporthalle

Die Inhalte des Portals  "Sichere Schule" sind für den Bereich Sporthalle aktualisiert und ergänzt worden. Dies betrifft die baulichen Anforderungen, die Einrichtungen und Sportgeräte bis zum Schulsport. Für Lehrkräfte wurden die Anforderungen an eine pädagogische Gefährdungsbeurteilung konkretisiert. Zusätzlich gibt es eine Empfehlung für einen sicheren Aufbau bei der Alternative Nutzung von Sportgeräten.

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Risiken für die Psyche berücksichtigen

Über- oder Unterforderung, Mangel an sozialer Unterstützung: All das und mehr kann zur psychischen Belastung von Beschäftigten führen. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung muss diese erfasst werden. Ziel ist es, mögliche Risiken zu ermitteln und Schutzmaßnahmen abzuleiten.