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Was Betriebe beim Mutterschutz beachten müssen
Das Mutterschutzgesetz wurde im Jahr 2018 geändert. Zahlreiche Neuregelungen sollten Frauen in der Mutterschaft helfen, eine berufliche Benachteiligung zu verhindern. Auch sollte es Frauen in der Mutterschaft ermöglicht werden länger zu arbeiten, ohne dass ihre Gesundheit gefährdet wird. Gelingt die Umsetzung?