
Gewalt vermeiden – ins Gespräch kommen
Gerade in den letzten zehn Jahren ist die Zahl der Arbeitsunfälle durch Gewalteinwirkung kontinuierlich gestiegen. Grund genug für Arbeitgeber zu prüfen, ob sie das Thema ausreichend in ihrer Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen. Wie können Betriebe mit dem Thema Gewalt am Arbeitsplatz umgehen?